organisasi yang mati suri, perlahan mati tapi pasti..
para pemangku amanah yang tak bisa menempatkan diri..
tidak memiliki semangat dalam organisasi..
bergerak sendiri-sendiri tanpa komunikasi..
jika terus begini tak tahu harus bagaimana..
serasa berusaha dalam semu dan sia-sia..
tanpa tanggapan nyata dalam usaha..
entahlah haruskah dipertahankan atau meninggalkannya..
roda organisasi tanpa gebrakan kadang membuat bosan..
terkadang itulah yang terbersit dalam angan..
sekarang hanya bisa berdoa dan membantu lewat tulisan..
semoga organisasi tercinta selalu maju untuk masa depan...
© iLham TrigunCorp Blog's
